INDIVIDUELL – AUTHENTISCH – PERSÖNLICH – DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Kompetenz bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Haben Sie Lust, als Teil des Qualitätsmanagement-Teams die Zukunft unserer gemeinnützigen Kliniken mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns als:
Datenschutzkoordinator *in (w/m/d)
Arbeitsumfeld
Als Tochtergesellschaft der Evangelischen Stiftung Alsterdorf erfüllen wir deren datenschutzrechtlichen Vorgaben. In der Rolle als Datenschutzkoordinator*in agieren Sie als Bindeglied zwischen den Heinrich Sengelmann Kliniken und der Stiftung in datenschutzrelevanten Themen. Unterstützung erhalten Sie dabei von unseren externen Datenschutzberater*innen.
Wir bieten
- VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern
- ENTWICKLUNG – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- ZUKUNFT – auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
- FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
Aufgaben im Überblick
- Steuerung, Pflege und Optimierung unserer internen Datenschutzorganisation in Zusammenarbeit mit unserer Datenschutzbeauftragten
- Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben sowie der stiftungsweiten Datenschutz-Richtlinien in interne Prozesse und Standards
- Ermittlung potentieller Datenschutzrisiken und Entwicklung von Lösungsvorschlägen
- Unterstützung unserer Fachbereiche bei Einhaltung der entwickelten Prozesse und Standards, z. B. bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten, beim Erarbeiten von technisch-organisatorischen Maßnahmen, dem Abschluss von Auftragsverarbeitungsverträgen sowie bei der Erfüllung der Transparenz-, Auskunfts-, Melde-, Rechenschafts-/Nachweispflichten und der Umsetzung von Betroffenenrechten
- Planung und Unterstützung von externen Datenschutzaudits sowie die eigenständige Durchführung interner Audits
- Erstellen von Berichten und Analysen, Ermittlung von Kennzahlen etc. zur Sicherstellung der Transparenz und Wirksamkeit von Maßnahmen
- Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Stärkung des Datenschutzbewusstseins sowie Beratung unserer Mitarbeiter*innen
- Abstimmung zu und Meldung von Datenschutzvorfällen und Planung/Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung
Wir suchen
- Sie haben Erfahrung im Datenschutz, idealerweise als Datenschutzkoordinator*in oder in einer ähnlichen Funktion.
- Sie haben bestenfalls eine erfolgreich absolvierte Schulung im Bereich Datenschutz.
- Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und lösungsorientiert.
- Sie können ausgesprochen gut kommunizieren und schaffen es, unsere Kolleg*innen in datenschutzrechtlichen Fragen adäquat zu beraten, zu schulen und für den Datenschutz zu sensibilisieren.
- Sie haben Freude daran, mit anderen Bereichen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die den Datenschutz im Haus sicherstellen.
- Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten.
- Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Vergütung:
- Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn:
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- Unbefristet
- Arbeitszeit:
- Teilzeit (20h), Vollzeit möglich durch Übernahme weiterer Aufgaben im Qualitätsmanagement
- Sonstiges:
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen.