Das Haus am Park in Molfsee, am Stadtrand von Kiel, ist eine besondere Wohnform für Menschen mit chronischen Mehrfachbeeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen, die nicht in der Lage sind, eigenständig zu wohnen und umfassende Unterstützung benötigen. Für unser Haus am Park suchen wir als Unterstützung und Bereicherung eine*n
Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d)
Arbeitsumfeld
In einem engagierten, multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog*innen, Ergotherapeut*innen, Pflegefachkräften, Hauswirtschaftskräften und Erzieher*innen trägst du mit deiner Fachkompetenz und Empathie dazu bei, eine respektvolle und unterstützende Atmosphäre zu schaffen.
Wir bieten
- Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – faire und transparente Entlohnung
- Zusätzliche Altersvorsorge – betriebliche Altersversorgung zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
- 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 Tage-Woche) – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Sonderzahlungen – wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten – zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zuschuss zum Nahverkehr / Deutschlandticket – wir unterstützen Deine umweltbewusste Mobilität
- Dienstrad-Leasing – umweltfreundlich und kostengünstig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen – exklusive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Gesundheitsförderung – z.B. durch Gesundheitsangebote oder Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
- Fort- und Weiterbildungen – regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz – in einem sozial relevanten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Aufgaben im Überblick
- Strukturen mitgestalten – Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung von Abläufen im Haus
- Netzwerke aufbauen & pflegen – enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und externen Partner*innen
- Soziale Teilhabe fördern – Bewohnende ermutigen, am gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Begleitung & Stabilisierung – Unterstützung bei der langfristigen Abstinenz und individuellen Entwicklung
- Krisen- & Rückfallmanagement – professionelle Unterstützung in herausfordernden Situationen
- Sozialdienst koordinieren – Organisation und Dokumentation administrativer Aufgaben
- Förderplanprozesse steuern & umsetzen – Entwicklung, Überprüfung und Anpassung individueller Förderpläne
- Belegungsmanagement organisieren – Koordination der Platzvergabe und Verwaltung freier Kapazitäten
Wir suchen
- Eine engagierte Person mit abgeschlossenem Studium in Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Ein Teammitglied, das Freude daran hat, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln
- Eine offene und empathische Persönlichkeit, die unseren Klient*innen mit Wertschätzung begegnet
- Jemanden, der/die mit seiner/ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen und Menschen in schwierigen Lebenslagen begleiten möchte
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Vergütung:
- Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn:
- 1.5.2025
- Befristung:
- Unbefristet
- Arbeitszeit:
- 30 Wochenstunden
- Sonstiges:
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.